“株式会社レンタルのニッケン”の100%子会社です。
未経験からでも安心して成長できる環境があります。
入社後は、国内での仕入れ業務をはじめ、先輩社員のサポートのもとで仕事の基礎を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていきます。
業務の中で分からないことや壁にぶつかった際には、先輩社員が丁寧にフォロー。知識や経験を一つずつ積み重ねながら、自信を持って仕事に取り組めるよう支援しています。
プロジェクトを支える現場業務や日常オペレーションを担当し、先輩のサポートのもと実務で基礎を学びます。
社内外の関係者と連携し、情報共有や調整業務を行います。
チームで動く中で、コミュニケーション力を身につけます。
業務データや実績をもとに、改善提案や企画立案に携わります。
数字や成果を意識しながら、仕事の考え方を学んでいきます。
情報収集や分析を行い、業務やプロジェクトの判断材料を整えます。サポート業務を通じて、課題解決力を養います。
個人の成長だけでなく、チーム全体で学び、
支え合いながら成長していく環境です。
入社後は研修とOJTを通じて、業務の流れや専門知識を習得していきます。
入社後は、会社や業務の基礎を学ぶ研修からスタートします。
業務の流れや基本的な考え方を理解し、安心して業務に入れるようサポートします。
配属後は、先輩社員の指導のもと実務を通じて業務を習得します。
実際の仕事に携わりながら、段階的にスキルを身につけていきます。
定期的なフォローや振り返りを通じて、成長を確認します。
不安や課題を共有しながら、着実にステップアップできる環境を整えています。
若いうちから多くの経験を積み、裁量をもって自身の判断で動けるようになります。将来的には後輩育成や海外プロジェクトなど、グローバルに活躍できます。
| 職種 | 営業職(総合職) |
|---|---|
| 採用人数 | 3名 |
| 業務内容 | 国内中心に良質で人気の高い中古建設機械を調達(仕入)し、海外へ販売・輸出する |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 配属部署 | 営業本部 |
| 募集背景 | 海外事業展開拡大の為に新卒を採用し、幹部候補生へと育成する |
| 転勤の有無 | 有:国内拠点への転勤、異動、親会社への出向、海外グループ関係会社への赴任 |
| 対象 | 大学卒以上 文理不問 |
| 採用試験 | 説明会(WEB)ー適性検査(WEB)ー1次面接ー最終面接 |
| 提出書類 |
・履歴書(写真貼付必須) 1次面接前々日までにご提出ください。 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 求めるスキル |
必須:日本語での明るく活発なコミュニケーション能力 歓迎:日常会話レベルの英会話、タイ語、中国語、インドネシア語、ベトナム語など |
| 採用実績校 | 青山学院大学、明治大学、亜細亜大学、神奈川大学、神田外語大学、駒澤大学、帝京大学、東洋大学、日本大学、法政大学、城西大学、名城大学、専修大学、獨協大学、関西外国語大学、成城大学、宇都宮大学、明治学院大学、埼玉大学、横浜国立大学、流通経済大学、久留米大学 |
| 初任給 |
268,100円(総合職の大学卒の場合) ※時間外手当は含んでいません。別途支給します。 ※試用期間:6カ月(条件変更なし) |
| 諸手当 | 通勤手当(上限100,000円/月)、時間外勤務手当、国内外赴任手当 等 |
| 昇給 | 給与改定:年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日・日曜日(但し祝日のある週は土曜日出社の場合あり) 年間休日124日(2025年度実績) その他休暇 年末年始・夏季・慶弔、私傷病、介護、育児休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険・退職金制度、福利厚生制度、グループ団体保険など 新入社員研修、技能資格取得推奨制度、語学研修、海外出張有り |
| 研修制度 | 私たちは、お客様へ安心・安全をお届けするために、社員への教育も惜しみなく行なっています。特に新卒で入社する社員には、基礎・基本からじっくり学んで頂きます。社会人としてのマナーはもちろんのこと、機械知識や貿易実務、刻々と変動する市場の変化や為替相場など…入社した時は全く分からなくても、部署やチームの垣根を超えたOJTを通して、しっかりサポートします。 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分(うち休憩60分) |